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州雇员庆祝历史性的第一份合同协议与科罗拉多州解决低工资和人员不足对社区的伤害

2021年9月29日,

这一历史性的合同是科罗拉多州重要工人在不到两周内的第二次重大胜利,此前家庭护理提供者的最低工资为15美元

这一历史性的合同是科罗拉多州重要工人在不到两周内的第二次重大胜利,此前家庭护理提供者的最低工资为15美元

丹佛-今天, 科罗拉多WINS的成员庆祝这一历史性的时刻, 州雇员和科罗拉多州之间的第一份合同协议. 该协议包括解决国家雇员低工资问题的重大胜利, 平均而言,他们的收入比州政府以外的同行少16%以上. 低工资和数十年的资金不足导致大批人离开州政府,留下近20%的职位空缺,使科罗拉多社区难以提供关键的公共服务.

“州雇员每天都在工作,帮助科罗拉多州的家庭度过这场大流行,尽管该州给10bet体育登录注册中的许多人支付的工资太低,使10bet体育登录注册的家庭难以生存,斯基普·米勒说, 高等教育的校长和政府雇员. “这一历史性的第一份合同表明,当10bet体育登录注册合作时,10bet体育登录注册可以做些什么. 这是迈向保护的重要一步, 尊重, 付钱给那些在科罗拉多州提供基本服务的人们以及10bet体育登录注册每天服务的社区.”

科罗拉多州WINS的成员为2020年通过《10bet体育移动端》而奋斗, 是谁第一次给了政府雇员与政府协商合同的权利. 这是改写规则的重要一步,以确保每个科罗拉多州人都能通过组成联盟来改善他们的生活, 无论他们在哪里工作.

国家雇员在第一线照顾病人和退伍军人, 提供租赁援助和失业保险等关键服务, 让科罗拉多继续运转. 为了让政府雇员做他们喜欢的工作, WINS成员就工资和福利进行谈判,让员工在为社区服务的同时,能够养活家人,包括每年加薪, 所有州级工作的最低工资为15美元, 为防止卫生保健费用增加提供资金,并制定强有力的政策打击歧视和促进多样性, 股本和包容.

“这份合同对像我这样一直在低收入中挣扎的科罗拉多州雇员来说是向前迈出的重要一步, 人员配备不足, 资金不足,尽管10bet体育登录注册一直在帮助别人度过这场危机,杰西卡·马西斯说, 格里利CDLE的康复顾问, 科罗拉多州. 他说:“我必须做两份工作才能勉强度日,还有一些政府雇员不得不依靠食品银行来养家糊口. 10bet体育登录注册热爱10bet体育登录注册的工作,也喜欢帮助科罗拉多人, 但10bet体育登录注册需要公平的薪酬和正确的人员配备,以确保10bet体育登录注册能够提供优质的服务和资源.”

今天的宣布紧随科罗拉多州关键工人的另一项重大胜利之后. 上周, 该州的联合预算委员会批准了该州家庭护理人员每小时15美元的最低工资, 其中大部分是女性, 很多是黑人, Latinx, API, 印第安人, 和移民妇女. 保健工作者, 谁为全州的老年人和残疾人提供基本的护理, 与科罗拉多护理工作者联合会(CCWU)一起为争取更好的工资而斗争, 工作条件, 工会的声音,这样他们就能照顾好自己,就像照顾本州最弱势的居民一样.

“提高最低工资到每小时15美元对10bet体育登录注册州的护理人员来说是朝着正确的方向迈出的一步. 每小时15美元将帮助10bet体育登录注册跟上不断上涨的生活成本,使10bet体育登录注册能够为客户提供更好的服务. 今天的胜利表明,当工人们一起战斗, 10bet体育登录注册赢了——10bet体育登录注册将继续发出10bet体育登录注册的声音,直到工人们有机会10bet体育移动端进来,帮助10bet体育登录注册做出决定,如何使这个护理行业为所有人服务,桑德拉·舍伍德说, 是CCWU的领导,也是彭罗斯40多年的护工, CO.

在未来几周内,政府雇员将投票决定是否批准该合同协议.